岗位要求
1、大专及以上学历
2.、有工厂人事行政工作经验2年以上
3、熟悉劳动法
4、具备亲和力和较强的沟通能力
工作职责
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;
5、考勤统计，优化并不断完善考勤制度
6、消防安全台账制作
7、薪资核算，人力成本预算；
8、积极主动完成领导交办的其他工作。
联系我时，请说是在惠州招聘网上看到的，谢谢！