岗位职责
1. 负责招聘工作，以及应聘人员的预约、接待和面试工作；
2. 负责员工入职、离职、签订劳动合同等相关手续的办理；
3. 负责公司员工档案的建立和管理；
4. 负责公司员工考勤和工资核算；
5. 负责公司日常行政后勤工作；
6.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1.高中及以上学历，****不限；
2.熟练操作常用办公软件；
3.有2年以上行政人事相关工作经验者；
4.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
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