职位描述：
1、协助仓库主管对于仓库的管理工作；
2、负责仓库的5S工作；
3、负责仓库的账户处理寄盘点，保证账物一致；
4、存货分类码放，整理、标识、及进、出库调度等，要求熟悉存货特性，分类管理，分类摆放，便于物流出、入货配送及安全；
5、定期不定期对仓库进行盘点；
6、会开叉车者优先考虑；
7、仓管其他日常工作。
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、有仓库装配出、入货经验者优先；
【晋升发展】
1、公司有效利用内部资源与外部资源，为员工提供不同类别的、有针对性的内训、外训、拓展培训，以提高员工的 知识、任职能力和绩效水平；
2、公司拥有完善公平的考核晋升机制，95%以上的管理层是从内部员工提拔，对一些关键岗位，公司实行内部竞聘制度，在机会面前实现人人均等。
3、公司为每位员工提供良好的发展平台，许多员工都是从应届毕业生进入公司，利用公司发展平台，提升自己晋升为主管，并成长为经理、总监，创造了一个又一个人才成长的奇迹。
【福利待遇】
1、包食宿。
2、提成（绩效奖）+年终奖+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖+法定节假日福利+传统节假日礼品+不定期旅游、拓展、培训等福利。
3、良好的职业晋升及职业发展空间，一经录用，待遇从优。
4、购买社保。
联系我时，请说是在惠州招聘网上看到的，谢谢！