（一）岗位职责
（1）、根据公司的整体规划，负责完成公司规划，商户谈判，商户引进，会员发展、日常管理等工作；
（2）、负责本部门日常管理，部门建设计划、绩效考核工作，协调配合其他部门完成公司管理；
（3）、根据运营部制定的部门业务计划，制定本部门的实施方案。
（4）、负责管理收集、筛选、汇总市场信息，制定本部门招商计划及会员发展计划；
（5）、确定与入驻商家合作方案及发展会员方案，对各项业务的洽谈、注册、签约工作进行申报、协调、督导、执行、过程调整、长期维护；
（6）、负责整理客户资料建立本部门的客户信息档案，定期拜访客户，维持良好的合作关系，制定长期合作计划，协调沟通公司与入驻商家及各渠道之间的相关事项；
（7）、与运营中心等合作完成公司的一系列市场活动；
（8）、完成上级下达的其它工作任务。
（二）、任职要求
（1）、基本素质：有责任心，讲求实效，吃苦耐劳，勤学好问，乐于助人。
（2）、自然条件：年龄在25岁以上，身体健康，精力旺盛，仪表端庄，气质高雅。**，**1．70米以上；**，1．60米以上.
（3）、文化程度：大学本科以上学历，有电子商务和市场营销专业为主。
（4）、外语水平：初级英语水平，能承担电子商务及销售管理工作。
（5）、工作经验：有3年以上行业经验或2年以上管理经验，熟悉电子商务业务和管理规范。
（6）、特殊要求：熟练使用电脑及其它办公室自动化设备，有较强的管理能力、策划、实施能力和独立工作能力。
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