分行经理：

职责：

1、严格按照公司各项规章制度做好资料管理，

2、严格遵循公司制度流程，配合职能部门的工作开展。

3、负责分行业务人员日常工作管理，指导分行业务人员遵守公司各项规章制度。

4、积极向下属传达公司制度、新政策，配合上级部门做好工作部署和执行。

5、负责分行业务工作管理，组织日常培训和考核，领导下属完成业绩任务。

6、努力培养内部人才，挖掘行家优秀人才，招聘有潜力人才。
待遇：底薪（2000-3000）元+8%提成+（20-30）%分红
要求：有丰富的房地产中介业务及管理经验，能统筹提导经纪人开展工作。

    **有自己在团队。


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