聚能教育惠阳分校教务行政有住宿
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6000-10000元/月
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该岗位平均薪资 3421元/月
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更新:2018-02-23 浏览:1260人 申请:1人
基本信息 BASIC INFORMATION
  • 更新日期:2018年2月23日
  • 招聘人数:不限
  • 工作地点:惠州惠阳区
  • 招聘部门:
  • 职位类型:全职
  • 学历要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 工作经验:
  • 住宿情况:提供住宿
福利保障WELFARE PROTECTION
高薪职位
年假
公费旅游
公费培训
优质企业
社会保险
环境优雅
职位描述 DESCRIPTION OF JOB
【岗位职责】

1)负责排课消课,给学生安排合适的老师,完成课消数据统计;

2)负责学生档案的管理、日常学习的跟进与管理,协助任课老师不断改进学生的学习计划和目标;

3)负责定期向家长反馈学生学习情况,并提出各种建议,获取学生和家长的高度满意,促进学生二次报名、转介绍等推广业务;

【任职要求】

1)大专以上学历,其他方面条件突出者可放宽。

2)熟练操作办公软件,形象气质佳,有较强的亲和力、服务意识、工作责任心。

3)语言表达、组织协调能力、团队协作、应变能力较强,性格积极、开朗、外向。
4)热爱教育行业,认同聚能教育的文化理念,喜欢和孩子和家长沟通。致力于在教育行业长远发展。

【 薪酬福利】

1)固定工资+提成+其他奖金+年度分红,平均月度综合收入3000元--6000元,能力突出者月度综合收入6000元以上。

2)法定节假日+带薪年假

3)社会保险+生日礼金+节假日福利+团建活动+**宿

【员工培训】

1)集团设立了商学院培训体系,并在北京总部海淀上庄水库建立了培训中心,作为北京总部及全国各地分校人才培养的培训基地。

2)培训项目有在岗提升培训、晋级培训、**培训、管理培训等,各分校每个业务岗位的员工每年都有3次来总部提升学习的机会,每个管理岗位的员工员工每年都有2次来总部学习的机会。

【晋升发展】

随着校区不断发展与成长,各岗位均需要优质人才。

1)专业发展通道:初级教务老师--中级教务老师--**教务老师--资深教务老师

2)管理发展通道:教务老师--教务主管--区域教务经理--校长--区域经理--区域总监
3)很多员工虽然入职时没有行业经验,但在公司人才培训体系下,入职半年左右晋升为中级岗位,也有很多员工入职不到一年晋升为主管岗位,有的入职不到两年可以管理一家分校。
联系我时,请说是在惠州招聘网上看到的,谢谢!
联系方式 CONTACT INFORMATION
  • 联系人: 黄老师
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  • 电      话: [ 查看 ]
  • 公司地址:惠州市惠阳区淡水开城大道中92号荣达商业大厦
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