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惠州人才招聘网讲解什么情况下应考虑辞职
职言不讳
2018-01-07    作者:惠州招聘网    来源:www.hr0752.com 1087

  一份工作做久了,人总会被各种理由搞得想辞职,要么是发展前景,要么是职场关系,又或者是薪酬待遇等。惠州招聘网表示,不是任何情况都适合辞职,但长期坚守在一个岗位也未必是好事。下面,惠州人才招聘网讲解什么情况下应考虑辞职。

  1惠州招聘网指出,如果这份工作不能再让你学到知识和技能,不能让你有所成长和追求,那就辞职吧,因为这样长期下去,意味着你个人职业发展的机会将减少。

  2、如果这份工作总使你不得不熬夜加班,不得不顶着超出承受范围的压力,甚至已经给你的身体健康带来损害,那就辞职吧,没有什么比健康更重要的了。

  3、如果你已经长期对这份工作产生恐惧感或痛苦感,甚至已经没办法提起兴趣去做好工作,那就辞职吧,去找一份自己真正喜欢和适合的工作吧。

  4、如果你发现这份工作很枯燥乏味,自己就像橡皮人一样在工作,或者每天无所事事,那就说明这份工作对你来说,已经没有多大的发展空间了,所以可以考虑辞职。

  5、如果你在这家公司总遭到不公平的待遇,公司内部没有公平明确的晋升制度,那就另谋高就吧。

  6、如果你在工作中的付出与所获得的薪酬不成正比,你的能力和价值总不能在这家公司被重视和认可,那就要好好考虑是否要继续在这里卖命了。

  7、如果这家公司的人际氛围特别不好,员工之间总是存在各种勾心斗角,那这不仅会影响到公司整体的业绩效益,还会降低员工个人的工作幸福感,所以该走就走。

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