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惠州招聘网讲解试用期被辞退有工资吗
政策法规
2017-12-15    作者:惠州招聘网    来源:www.hr0752.com 1373

  试用期是用人单位用以考察员工是否胜任工作的重要阶段。惠州人才网指出,新入职的员工必须通过此阶段的考核,才能转为正式员工,否则就会被辞退。那处于试用期的非正式员工被辞退有工资吗?下面,惠州招聘网讲解试用期被辞退有工资吗。

惠州招聘网讲解试用期被辞退有工资吗

  据惠州人才招聘网了解,我国劳动法规定,用人单位一旦与劳动者形成实际劳动关系,则必须为劳动者支付相应的劳动报酬。一旦解除劳动关系或终止劳动合同,用人单位则必须一次性付清劳动者的工资。虽然劳动者是处于试用期,也不是正式员工,但双方已经形成实际雇佣关系,所以用人单位有义务为劳动者的付出给予经济报酬。如果用人单位不能出示正当理由解除劳动合同,则必须支付双倍经济赔偿金,因为已构成非法辞退。

  另外,据国家劳动法规定,用人单位应按月足额支付工资给劳动者本人,而且是以货币形式,不得克扣或无故拖欠劳动者工资。如果遇到用人单位非法克扣工资,应及时向劳动行政部门投诉举报,或者直接申请仲裁。由劳动行政部门责令其限期全额支付劳动者工资报酬,以及加付一定的经济补偿金。

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