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惠州人才网告诉你被老板减薪该怎么办
职场答疑
2017-12-13    作者:惠州招聘网    来源:www.hr0752.com 1322

  惠州人才网表示,升职加薪是每个职场人做梦都想要的事情,而被降职或减薪,对每个职场人来说,则相当于噩梦了。那被老板减薪意味着什么?被老板减薪后应该怎么办?下面,惠州人才网告诉你被老板减薪该怎么办。

惠州人才网告诉你被老板减薪该怎么办

  惠州人才招聘网指出,一般情况下,老板给某个员工加薪,意味着该员工受到了老板的重视,因为老板不会无缘无故给某个员工加薪,以增加用人成本。老板给你减薪,却并不代表老板不重视你,具体问题还得具体分析。如果老板不单是给你一个人减薪,也并没有进行内部裁员,而是进行集体性减薪,那说明企业的经营情况不好,或其他原因,而不一定是老板不重视你。事实上,企业换掉一个员工所付出的营业成本比留住一个员工要多。

  如果老板只是给你一个人减薪,那就说明你已经得不到老板的重视。这时你有两条路可以选择,一条是留下来继续忍受现状,一条就是跳槽至其他更有“钱景”的发展平台。当然,提升自身的专业知识和技能,比找新东家以获得更高的薪水更重要。这两条路并没有分对错,都只是个人的一种选择,建议做决定之前要考虑清楚后果和责任。

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