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惠州人才网告诉你遇到公司不给休年假怎么办
政策法规
2017-12-04    作者:惠州招聘网    来源:www.hr0752.com 1098

  年休假是用人单位为我们提供的一项福利,也是用人单位必须履行的一项法定义务。惠州招聘网了解到,有些用人单位故意抹杀掉员工这项福利,让员工感到特别委屈。下面,惠州人才网告诉你遇到公司不给休年假怎么办。

惠州人才网告诉你遇到公司不给休年假怎么办

  惠州人才招聘网介绍,《职工带薪年休假条例》规定,用人单位必须为连续工作1年以上的职工提供带薪假期,也就是所谓的年休假。每个职工的年休假天数不是相同的,而是要根据每个职工累计的工作时间来确定。职工在年休假期间依法享有用人单位提供的工资,工资数额与其正常出勤的工资数额相同。

  据国家相关法律规定,职工累计工作已满1年不达10年的,则可享受年休假5天;已满10年不达20年的,则可享受年休假10天;已满20年的,则可享受年休假15天。如果遇到公司不给休年假,则可以向当地的劳动监察大队县级以上地方人民政府人事部门,或是劳动保障部门提出投诉或检举,由相关部门责令其在限期内进行改正。逾期未改正的,用人单位还应该向你支付一定的补偿金。

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